【青岛招聘】职场中,最容易迷惑人的三个潜规则,早知道早受益
日期:2019-11-11 浏览

这世上最长的路就是人与人之间的套路,只要有人的地方就一定有争斗,尤其在竞争激烈的职场,几乎处处都充满了套路,稍微不小心都会被人算计的,对于阅历不足的年轻人,想要识破这些职场套路很不容易。等你看出对方是职场小人的时候,往往已经吃了对方的亏。职场小人的套路太多,让人防不胜防,你不可能识破对方所有的花样,唯一能做的就是坚守自己的底线,不过好在职场也是有规律的,下面小编分享三种职场潜规则,也是最常见的职场套路,年轻人务必要记住,才能避免被人套路。

一、不要轻信领导的夸奖

职场中,最容易迷惑人的三个潜规则,早知道早受益

有些领导为人很傲慢,用盛气凌人的姿态对待员工,让人家做事用命令的口气,稍微做得不满意就大发雷霆。这种领导是最低级的管理者,注定一辈子只能在底层转悠。而高级的领导都懂得用鼓励的方式,让员工心甘情愿地做事情。每个人的渴望得到别人的认同,尤其是得到领导的认同,经常会为了领导三言两语的夸奖,就拼了命的工作。事实上这本身就是一种套路,而且对于职场新人屡试不爽。如果你的领导经常夸奖你,然后让你替他做本职工作以外的事情,却不给你任何额外的奖励,那么你就该有所防范了。适当地拒绝他无理的要求,不要给人当廉价的劳动力,这只会让对方得寸进尺。

二、眼前的利益最重要

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每个公司都有自己的企业文化,还会经常开这方面的会议,要求员工学习并贯彻企业文化的内涵。通常企业文化都有奉献精神,你只有全心全意地为企业工作,才能得到更好的发展空间。其实这些都是空话,目的是让员工对公司有归属感。然而每个人都是为了赚钱,只有在保障利益的基础上,才会追求实现自己的价值。如果领导老是给你灌输这些价值至上的理论,但是给你的工资却很低,那么你就赶紧辞职吧,不要浪费更多的时间。不要轻信领导给你画的大饼,只有眼前的利益才最实在,未来都只是不确定的因素,如果领导不能满足你当下的期待,那所有关于将来的承诺都不值得相信。

三、得意时候必须低调

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都说人在屋檐下,不得不低头。一般人在失意的时候,都懂得夹着尾巴做人的道理,但极少会有人在得意的时候,还能考虑到其他人的感受。有些人稍微有点成就,就喜欢大肆的宣扬,说白了就是为了满足自己的虚荣心。想要在职场获得长远的发展,就必须要克制这种得意忘形的心态。当你取得成就的时候,一定要比平时更低调。不要告诉别人,更不要把这件事挂在嘴上。没有人会对别人的成功感到高兴,但有很多人不介意在你失败的时候落井下石。如果不想成为众矢之的,遭到所有人的孤立,那就务必保持低调的姿态,才能避免不必要的麻烦。


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